FAKTEN ZUM „ST. GALLER COACHING MODELL (SCM)®“

  • 5-dimensional
  • Systemisch ausgelegt
  • Ziel- und wertorientiert
  • Lösungsorientiert
  • Ressourcenorientiert
  • Klar strukturiert
  • Kontext-unabhängig
  • Individuell anpassbar
  • Nachhaltig wirksam
  • Auf der Identitäts- und Persönlichkeits-Ebene arbeitend und wirkend